工资有点纠纷，有办法吗

hotprincess · 发表于 2018-11-7 14:14

这次发工资本来3.2w的提成给我算了1.6w，
我找了老板，老板说提成制度改过了，新的制度提成少了一半，
关键是新的提成制度我们根本不知道，没有开会提过，
也没有邮件以及其他形式的任何说明，还说7月份就开始执行了。
但8,9月份工资依然按照旧的提成制度发的，请问大家现在怎么办？

vip111 · 发表于 2018-11-7 15:01

17sk · 发表于 2018-11-7 14:21

听这意思是要把老板告破产的意思吗？

hotprincess · 发表于 2018-11-7 14:22

17sk 发表于 2018-11-7 14:21
听这意思是要把老板告破产的意思吗？

老板有钱，只想看能不能追回1.6w工资

天太热 · 发表于 2018-11-7 14:33

羡慕lz月薪3.2w

艾斯凯艾姆 · 发表于 2018-11-7 14:33

追回1.6万之后你还打算在这样的老板手下工作吗？

hotprincess · 发表于 2018-11-7 14:36

艾斯凯艾姆发表于 2018-11-7 14:33
追回1.6万之后你还打算在这样的老板手下工作吗？

无所谓，能干就干，不能干就走，不能说1.6w一句话就没了

hotprincess · 发表于 2018-11-7 14:39

天太热发表于 2018-11-7 14:33
羡慕lz月薪3.2w

偶尔业绩好一点，提成多点，现在就出问题了。

oxrbi · 发表于 2018-11-7 14:44

劳动部门啊

vince_xu · 发表于 2018-11-7 14:50

必须追讨·····

VINCENTsama · 发表于 2018-11-7 14:50

直接找劳动仲裁吧这样就算他要开除你还可以额外获得赔偿要不就忍着没别的办法

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