公司同事想排挤我各位有同样经历吗？

viva · 发表于 2014-4-23 21:59

小弟在一家公司干活也有好几年了，刚进公司的时候分配到一个小部门，也就8个人，分管我们部门的领导根本不把我当回事，因为在他心目中已经有一位在公司干了10多年资格比我老的同事是他心目中的接班人，基本对我不闻不问。而且那可能“接班”老同事在我刚进去就对我说，年轻人吃点亏没关系。一开始吧，毕竟刚毕业，啥也不懂，更不明白啥意思了。后面这老同事经常吃我“碗里的东西” ，渐渐我才明白年轻人多吃亏是啥意思了。还好部门里另外一位年纪大的同事愿意带我，慢慢我也知道“接班人”不只是抢吃我的，部门里其他人也经常抢，带我的这位老师不只一次向分管我们领导反映过，领导对他这位心仪接班人很是宠爱，也就是睁只眼闭只眼。就这样我熬过了好长一段时间。没想到峰回路转，这位“接班人”可能是熬了很多年一直没升职，或者在外面吧有拉私活，顾不上公司这边了，种种原因吧，跟我们分管领导关系开始不好了，经常有矛盾。也就是这时候，我的运气也不错吧，分管我们部门的领导交给了我几次大单，做的都还不错，发现我这小伙子还是有些天赋的，做人也还可以，渐渐的开始对我重视起来了。有些大任务也经常都会安排我去。上帝也是公平的，也不是白给我机会的，现在部门其他同事发现我慢慢成长起来，也开始联合在背后向我开刀。另外几位要实力和做人基本对我构不成威胁，但是没想到的是原来刚进来带我的老师傅和“接班人”却联合起来了，要知道前几年为了一点单子，他们都是光天化日之下明抢的。现在是他们每天在背后各种办法吧，把我打压下去。为了我这“后浪”吧，原来两人老死不相往来的人联合起来了，虽然知道，自己行的正，基本不会有把柄被他们抓到，但是毕竟他们是老员工，在公司人际关系网上，确实没办法和他们拼，但是难免会有走湿鞋的时候。而且现在能明显感觉到自己的业务量比以前少了。

说得有点乱，但恳请大神支招！谢谢